日照114个市直机关科室接受作风建设考评

(记者 蒋月阳) “投票、计分、唱票全部都在现场完成,而且 占 到 总 分 比 重 的60%。”1月25日,一场特殊的考评活动在市直机关大楼举行。原来,这是我市首次以现场评议的方式,对114个市直机关科室作风建设进行考评。

据了解,参与本次评议的114个科室是由市直和国家、省驻日照各部门单位各确定的1个与群众联系密切、业务量较大的机关科室或直属站所(队)、服务窗口组成。评议主要围绕工作机制、履职能力、服务质量、依法办事、廉洁自律五个方面进行,通过现场征求、网上评议、日常监督检查等途径征求社会各界意见,并以此作为评价科室作风建设的依据。

本次评议分值实行百分制,具体包括:现场评议60分,社会各界评议20分(网上投票10分,信函投票10分),日常考评20分(参评科室参与度5分,单位参评响应度5分,日常督导10分)。评议结果还将全部纳入2017年度日照市经济社会发展综合考核中。

“评分不是目的,目的是通过评议活动真正提升各部门的作风建设,意义重大。”市直机关工委纪工委副书记王勇介绍,市直机关作风建设优秀科室评议,是我市作风建设集中整顿的一项重点工作,进行此次评议的主要目的,也是为进一步加强市直机关科室作风建设,防治机关“中梗阻”现象,动员各机关科室改进工作作风、提高办事效能、增强服务意识、提升群众满意度,确保政令畅通。

“‘两代表吴晓灵:资产管理公司更应该市场化一委员’对评议对象进行现场评议、现场公布结果,这对参评单位来说是一种压力、一种督促。”市政府办公室综合科副科长李文竹介绍,将在下一步工作中把压力转化为动力,不断优化工作流程、细化工作方案,以更高的标准、更实的作风和更加有力的措施,提升服务质量和服务水平。

据介绍,针对评议中发现的问题将进行通报、责令整改,而对于评议结果优秀的科室,也会对其进行表彰。对于这一能够切实提升市直机关科室作风建设的有力举措,参与投票的“两代表一委员”自然会有一番独到见解,快来看看他们都说了什么吧!

■丁志明 东港区人大代表 日照市北京路中学校长

这种评议方式很新颖,也是我市提升作风建设的有力途径。通过这次活动,将对加强机关作风建设、提高效能、优化服务起到重要的推动作用。此外,让代表委员们投出这关键一票,既是对“两代表一委员”的一种信任,更是一种特殊监督。

■刘伟 岚山区党代表 碑廓镇卫生院院长

现场评议不仅让评议的流程变得公平、公正、公开,更对参评单位的作风建设起到很好的促进作用。作为一名基层卫生院的负责人,将采取更加有力的措施,加强干部职工作风建设,提高群众对医疗卫生行业的满意度。

■张英 五莲县政协委员 五莲县老干部活动中心副主任

我感觉这种评议形式科学、客观、直观。作为一名基层政协委员,平时与老百姓打交道的机会很多,今天的评议活动也让我意识到自己在日常工作晚报杯在高原提升新高度中有许多需要改进的地方,我将以此次评议活动为契机,不断提高自身作风建设水平,更好地服务群众。


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